房地产开发企业申请核定需要提供哪些材料
1、资质等级申报表
2、房地产开发企业证书
3、房地产业资产负债表;
4、房地产开发商的法定代表人和经济、技术、财务负责人的职称证件;
5、已开发房地产开发项目手册及《住宅书》、《住宅使用说明书》执行情况报告。
以上就是关于房地产开发商二级需要哪些条件的相关介绍，希望能够让大家对房地产的条件有一定了解，让大家选择到品质出色的房地产公司。
注册资本不低于2000万元；
（二）从事房地产开发经营3年以上；
（三）近3年房屋建筑面积累计竣工15万平方米以上，或者累计完成与此相当的房地产开发投资额；
（四）连续3年建筑工程质量合格率达100％；
（五）上一年房屋建筑施工面积10万平方米以上，或者完成与此相当的房地产开发投资额；
（六）有职称的建筑、结构、财务、房地产及有关经济类的管理人员不少于20人，其中具有中级以上职称的管理人员不少于10人，持有资格证书的专职会计人员不少于3人；
（七）工程技术、财务、统计等业务负责人具有相应中级以上职称；
（八）具有完善的体系，商品住宅销售中实行了《住宅书》和《住宅
使用说明书》制度；
（九）未发生过重大工程质量事故。
（一）劳务派遣经营许可证办理流程和申办资料
办理劳务派遣经营许可证的流程主要包括以下几个步骤1：
1. 企业名称核准。
2. 申请开户（资金200万以上，需验资报告）。
3. 提交劳务派遣经营许可证申请书。
4. 有关部门受理进行审批。
5. 审批通过，颁发劳务派遣经营许可证。
6. 申请人凭经营许可证申办企业工商营业执照。
7. 提交开具社保户的资料，开社保户。
8. 线上通过劳务派遣申请平台验证领取劳务派遣许可证原件。
申办资料包括1：
1. 工商营业执照正副本。
2. 企业章程以及验资报告或财务审计报告。
3. 劳务派遣信息管理系统。
4. 劳务派遣经营许可证申请书。
5. 拟定与用人单位签订的劳务派遣协议。
6. 经营场所的房产证或租赁使用证明。
7. 劳务派遣企业管理制度。
请注意，具体的流程和要求可能会根据不同地区的相关规定有所差异，在办理过程中，请务必咨询当地的劳动和社会保障局获取准确的信息。
劳务派遣经营许可证如何办理？
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请《劳务派遣许可证》，如未取得《劳务派遣许可证》，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
办理条件
1、 场地性质办公或者商用区域
2、 租用面子在100平以上
3、 实缴资金200万元以上
办理需要那些资料
