人力资源许可证和劳务派遣证有什么区别?
简单的区分方式:就是看公司被派遣的员工是由谁交shebao发工资,如果是派遣公司交shebao发工资就是劳务派遣的业务范围,则是人力资源服务。
区分方式:人力资源公司属于劳务派遣公司,而劳务派遣公司不仅仅只有人力资源公司。
人力资源服务许可证办理的条件:
根据《人才市场管理规定》第二章第六条 设立人才中介服务机构应具备下列条件:
(1)有与开展人才中介业务相适应的场所、设施;
(2)有5名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员;
(3)有健全可行的工作章程和制度;
(4)有独立承担民事责任的能力;
(5)具备相关法律、法规规定的其他条件。
劳务派遣经营许可证所需的条件:
1、注册资本不得少于人民币200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。